РОЛЬ МОЛОДІЖНИХ ПРОГРАМ У ФОРМУВАННІ ЛІДЕРСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ В МОЛОДІЖНИХ ЦЕНТРАХ УКРАЇНИ

Автор(и)

  • Ельміра Чепіга

DOI:

https://doi.org/10.31865/2077-1827.1(107)2025.327060

Анотація

Стаття є дослідженням існуючих програм, які використовуються в молодіжних центрах для розвитку лідерських навичок. Саме центри створюють унікальні можливості для молодих людей розвивати свої таланти, розширювати свої знання і навички, а також активно впливати на соціальні процеси, які відбуваються. Вони стали майданчиками для взаємодії молоді із суспільством. У сучасному світі зростає попит на фахівців, які не лише володіють високим рівнем професійної компетентності, а й здатні знайти підхід до аудиторії, керувати командами та надихати інших на досягнення спільних цілей. Уміння приймати обґрунтовані рішення, володіти навичками самоорганізації та вчасно й доречно проявляти лідерські якості дуже важливі для здобувачів вищої освіти. Лідерські навички стають особливо актуальними в умовах сучасних змін, адже вони сприяють забезпеченню якості освітніх організацій, досягненню балансу між гнучкістю та стабільністю, творчістю та результативністю. Лідерські якості є однією з ключових компетенцій, необхідних для успішної професійної діяльності у сучасному світі. На ринку праці відбуваються динамічні зміни, саме тому стають необхідними люди, які здатні забезпечити ефективне управління і комунікацію. Суспільству завжди потрібні люди, які вміють усвідомлено обирати, проявляти ініціативу, приймати рішення, бути впевненими в собі та рішучими – тобто ті, хто володіє необхідними лідерськими якостями. Нині, у зв'язку з повномасштабним вторгненням росії, суспільство зазнає вагомих культурних та політичних змін, а зі змінами в суспільстві змінюється й уявлення про ідеал людини, здатної організовувати ефективну взаємодію та співпрацю. Така людина не лише допомагає долати виклики та адаптуватися до будь-яких викликів. Це сприяє гармонійній реалізації особистості у суспільній діяльності. Саме такі риси й визначають лідера. У зв’язку з цим особливої актуальності набуває дослідження питань формування лідерської компетентності здобувачів вищої освіти в молодіжних центрах України, які надають платформу для практичного застосування теоретичних знань, сприяють розвитку комунікативних навичок та розвивають вміння працювати в команді.

Посилання

Акімова, Т. (2021). Розвиток лідерського потенціалу державних службовців та керівників громадських і молодіжних організацій. URL: https://www.researchgate.net/publication/355481580_Trening_Rozvitok_liderskogo_potencialu_derzavnih_sluzbovciv_ta_kerivnikiv_gromadskih_i_molodiznih_organizacij

Дві студентки політехніки стали учасницями молодіжного обміну Erasmus+ від Klitschko Foundation, присвяченого розвитку лідерських навичок (2024). Національний університет Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка: веб-сайт. URL: https://nupp.edu.ua/news/studentki-stali-uchasnitsyami-obminu-vid-klitchko-foundation-prisvyachenogo-rozvitku-navichok.html?utm_source =chatgpt.com

Коляда, Н., Кравченко, О. (2020). Практичний досвід формування «soft-skills» в умовах закладу вищої освіти. Актуальні питання гуманітарних наук. 27(3). 137-145.

Краснощок, І. (2021). Формування лідерських якостей студентів як завдання виховної діяльності куратора студентської групи. URL: https://www.researchgate.net/publication/352280577_FORMUVANNA_LIDERSKIH_AKOSTEJ_STUDENTIV_AK_ZAVDANNA_VIHOVNOI_DIALNOSTI_KURATORA_STUDENTSKOI_GRUPI

Нікітов, Н. (2023). Молодіжні центри України як платформа для взаємодії молодіжних центрів з суспільством. URL: https://youthcenters.mms.gov.ua/ newsarticle?id=8&utm_source=chatgpt.com

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-04-24